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Service BAB – Arbeitssicherheit und Brandschutz

ArbSchG · DGUV V1

Verantwortung im Arbeitsschutz für Führungskräfte

Rechtssicher führen. Verantwortung übernehmen. Mitarbeitende schützen.

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Schulungsdauer 1 Tag

Wer ist im Arbeitsschutz verantwortlich? Welche Aufgaben ergeben sich auf Basis des Regelwerkes? Dieses kompakte Seminar bringt Klarheit in die Rollenverteilung und zeigt Führungskräften, wie sie ihre Aufgaben im Arbeitsschutz rechtssicher wahrnehmen.

Seminarinhalte

  • Rechtliche Grundlagen im Arbeitsschutz
  • Arbeitsschutzgesetz, Arbeitsstättenverordnung, Gefahrstoffverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, Technische Regeln, DGUV Vorschriften
  • Duales System im Arbeitsschutz
  • Aufgaben der Arbeitsschutzbehörden
  • Aufgaben der Berufsgenossenschaften
  • Arbeits- und Wegeunfall
  • Hinweise zur Unfallanzeige und -untersuchung
  • Pflichtenübertragung auf Führungskräfte
  • Definition Führungskraft § 9 OWiG
  • Unternehmerpflichtenübertragung im Arbeitsschutz
  • Beurteilung von Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung)
  • Arbeitsschutzmaßnahmen festlegen und einhalten
  • Durchführung von Unterweisungen

Ihre Vorteile

  • Sie kennen Ihre Pflichten und Verantwortlichkeiten als Führungskraft
  • Hier vermeiden Sie persönliche Haftungsrisiken durch rechtssichere Pflichtenübertragung
  • Sie fördern aktiv die Sicherheitskultur und Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden
  • Sie erhalten praxisnahe Tipps zur Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung

Zielgruppe

Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Abteilungsleiter, Meister – alle, die mit einer Weisungsbefugnis ausgestattet sind.

Schulung Verantwortung im Arbeitsschutz für Führungskräfte

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Alle unsere Seminare und Schulungen sind rechtssicher gemäß ArbSchG, DGUV und ASR.

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Nächster Schritt

Sie wissen nicht genau, was Ihnen fehlt? Genau dafür ist das Erstgespräch da.

Fünfzehn Minuten am Telefon reichen meist, um zu klären, welche Pflichten für Ihren Betrieb gelten, was Sie bereits abgedeckt haben und was tatsächlich zu tun ist. Danach entscheiden Sie.

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